Personalpolicy

På Segula Technologies vill vi säkerställa våra anställdas engagemang och kompetens. Vi har en bra arbetsmiljö där människor trivs och utvecklas. En god arbetsmiljö är en självklarhet för alla våra anställda.

• Organisationen präglas av samarbete och utveckling på jobbet.
• Roller ska vara tydliga och ansvar och befogenheter ska gå hand i hand.
• Chefer skapar en öppen och förtroendefull arbetsmiljö där diskriminering motverkas.
• Vi uppmuntrar och stödjer varje medarbetares kompetensutveckling
• All personal ska ha regelbundna utvecklingssamtal med sina respektive avdelningschefer.
• Lön och anställningsvillkor ska vara konkurrenskraftiga och vi strävar efter att ha arbetsförhållanden som skapar en god balans mellan arbete och familjeliv.
• Rekryteringen bör överväga hela företagets behov och värderingar, inte bara det aktuella behovet.